armor.photos / Tanks / WWII / T34 / tovictory

Т-34: путь к Победе

К. М. Слободин, В. Д. Листровой

(Т-34: путь к Победе : Воспоминания танкостроителей и танкистов / Сост. К. М. Слободин, В. Д. Листровой; Предисл. А. А. Епишева. — X.: Прапор, 1985. — 235 с.)

Фукс Соломон Ильич (1901-1983), рабочий, инженер, председатель завкома профсоюза. Член КПСС. Награжден орденами Красной Звезды, «Знак Почета», медалями. Воспоминания написаны специально для настоящего издания.

С. И. ФУКС

«Все для фронта, все для победы»

В годы Великой Отечественной войны вся массово-политическая работа в трудовых коллективах велась под главным лозунгом дня: «Все для фронта, все для победы!»

К концу ноября 1941 года завершилась эвакуация нашего завода на Урал. В один из тех дней парторг ЦК ВКП(б) Семен Андреевич Скачков, возглавивший новый состав партийного комитета, собрал членов профсоюзных комитетов всех эвакуированных на площадку Уралвагонзавода предприятий. Перед коллективами тружеников был поставлен ряд задач. Главная из них — в наикратчайшие сроки восстановить танковый завод на новом месте и возобновить выпуск танков. «Когда мы эту задачу решим, — сказал С. А. Скачков,— внимание профсоюзного комитета надо будет сосредоточить на двух вопросах: организации действенного, подлинно массового социалистического соревнования и на вопросах быта».

В тот же день был создан единый профсоюзный комитет. В цехах сформировались цеховые комитеты. На профсоюзный учет были взяты тысячи людей.

Профсоюзные активисты работали в цехах, вместе со всеми устанавливали оборудование, налаживали работу столовых, занимались организацией общежитий. Очень многие вещи входили в понятие «пустить завод» — от организации производства в цехах до ликвидации очередей в столовых. Всего два месяца понадобилось коллективу завода, чтобы возобновить прерванный эвакуацией выпуск боевых машин. Не без гордости говорю о том, что в этом и доля труда заводской профсоюзной организации, ее активистов.

Люди работали самоотверженно. Выпуск танков из месяца в месяц возрастал.

И все-таки не существовало того предела, на котором можно было позволить себе остановиться. Шла война, и танков надо было давать как можно больше. Мы искали резервы увеличения выпуска танков. Профсоюзный комитет организовал соревнование двух высококвалифицированных токарей механического цеха — Шелеста и Козырева.

Каждый день у проходной завода на самом видном месте вывешивались результаты этого соперничества. Толпы людей собирались у стенда — удивлялись, обсуждали, спорили, зажигались желанием самим добиться высоких показателей. Обсуждение переносилось в цеха, где при участии партийных, профсоюзных и комсомольских организаций все ярче разгорался огонек соревнования, появлялись новые передовики, на которых равнялись.

В сталелитейном учились у сталевара И. А. Крюкова, который со своей бригадой изо дня в день давал сверхплановые плавки. У бригады появились последователи.

В кузнечном А. А. Коваленко, работая на привезенном из Харькова трехтонном молоте, выполнял нормы выработки на 500 и более процентов. Его опыт был изучен в цеху, что послужило толчком к развертыванию социалистического соревнования.

В инструментальном цехе появились первые на нашем заводе «тысячники». Ими стали Г. П. Никитин и А. Е. Панферов. Мы всячески стремились распространить замечательное патриотическое движение «тысячников» на весь завод. В условиях хронической нехватки рабочей силы оно могло стать важным резервом повышения производительности труда. Эти усилия не были напрасными. Вскоре появились целые коллективы «тысячников». В мае 1942 года 132 рабочих достигли поставленного рубежа: каждый из них работал за десятерых.

Охватившее весь завод социалистическое соревнование дало возможность нашему коллективу выступить инициатором Всесоюзного социалистического соревнования танковых заводов и в течение многих месяцев удерживать знамя Государственного Комитета Обороны.

Весной 1942 года в городском комитете партии состоялось совещание по вопросу весенней посевной кампании. С продовольствием было очень трудно, тыл жил впроголодь, и все мы с нетерпением ждали весны, чтобы обеспечить себя хотя бы картофелем.

Секретарь горкома партии Евгений Федорович Колышев, обратившись ко мне, спросил:

— Как завод готовится к огородной кампании?

Я доложил, что выделенная нам земля распределена между членами коллектива, и каждый рабочий и служащий, изъявивший желание иметь личный огород, получил его. Мы организовывали производство из металлических отходов лопат, граблей.

— А как обстоят дела с удобрениями? — спросил Е. Ф. Колышев.

— Такой вопрос у нас не возникал, — пробормотал я. — Помнится, на Украине картошка не требует удобрений.

Попало мне тогда за такую беспечность.

Пришлось крепко поработать, чтобы обеспечить людей удобрениями. Но зато картофель в тот год уродил на славу. Вторую военную зиму мы провели более подготовлено, заводчане значительно меньше ощущали удары голода. А это, естественно, тоже имело значение в дальнейшем увеличении выпуска танков.

Важную роль играла и практика выдачи фронтовых заданий, введенная на заводе. Фронтовые задания цехам вручались директором завода, парторгом ЦК ВКП(б) и председателем завкома профсоюза. Ежемесячно подводились итоги работы с обязательным вручением переходящего Красного знамени, денежных премий и продовольственных пайков.

Плодотворно работали члены завкома профсоюза Ф. Г. Грицаенко и Г. А. Моверман, многие председатели цеховых комитетов и профгрупорги. Особо хочу отметить председателя бытовой комиссии завкома, члена партии с 1917 года, участника первой маевки в Харькове Федора Алексеевича Бизюкипа.

Помню, готовились мы отметить 26-ю годовщину Великого Октября. Возник вопрос: как привести в порядок общежития мужчин? Живя без семей и очень много работая, они приходили в общежитие только чтобы поспать. Понятно, что до

уюта здесь было далеко.

Поговорили с нашим женским активом. И вот уже более ста женщин, нагрянув в общежития, моют, чистят, драят... Вечером явились с работы жильцы и не узнали своих землянок и бараков: полы выскоблены, окна блестят, койки заправлены, появились цветы.

По инициативе завкома профсоюза было организовано также шефство над госпиталем, расположенным в здании одной из школ. Более тридцати женщин дежурили там ежедневно, ухаживали за тяжелоранеными, помогли организовать культурно-массовую работу, нередко давали воинам свою кровь.

В трудное время войны профсоюзная работа на заводе была органической частью той напряженной жизни, которой жил весь заводской коллектив.

Назад | Дальше

Содержание